為創新黨建工作載體，拓寬國際化人才培養路徑，6月20日，學院黨委書記邵家聲、院長馮立新率師生代表30人赴順豐集團前海總部開展學習交流，深入調研企業黨建創新模式，拓建國際化人才培養新路徑。

順豐集團總裁辦助理陳晨、國際經營中心空運處運力引進副總監田珊珊以及相關部門負責人熱情接待了學院師生一行。在工作人員指引下，師生先后參觀了順豐集團黨建展廳和總部展廳。順豐集團黨委創新打造“三融入”機制，將黨的領導融入戰略決策、生產經營、文化建設，依托自主研發平臺實現全球2.3萬名黨員在線管理，實時追蹤“黨員責任區”服務評價數據。師生從企業發展歷程中深刻了解了順豐專業專注的服務精神、自我批判的學習精神、敢為人先的創新精神。順豐集團憑借在改善環境、保護員工、支持社區上做出的卓越努力，通過高效、綠色、低碳的綜合物流服務實現社會價值，展現了國內一流企業的社會責任與擔當。

在國際經營中心座談會現場，田珊珊向師生介紹了順豐國際的服務能力與產品體系，提供國際快遞、海外倉儲、國際貨運及代理、供應鏈等全球服務網絡和多元化產品。順豐國際既幫助中國優秀企業“走出去”，亦將海外優質商品“引進來”。院長馮立新介紹了學院辦學歷程、專業設置、國際化人才培養模式和來華留學生等情況，指出學院始終致力于培養具有全球視野與專業素養的應用型人才，期待與順豐在實習實訓、就業對接等方面深化合作，為學生搭建更廣闊的實踐、就業平臺。

隨后，國際經營中心人資處招聘副總監莊澤玲、國際管培生洪偉恒和學生們就企業招聘、實習實踐等開展交流，現場氣氛熱烈。

此次活動，進一步加強了校企聯系，為深化校企合作、提升人才培養質量奠定了堅實基礎。接下來，學院將持續不斷優化人才培養方案，加強實踐教學環節，培養更多優秀的國際化人才。

                                       編輯|黨務工作室劉詩奕

                                       初審|周凱文 蔡竹軒

                                       復審|吳瑛

                                       終審|邵家聲